1、銷售經理

大專及以上學歷，年齡22—30歲，人數：10人 ，要求 儀器儀表、電子技術、自動化、機電一體化、計量技術、計算機等相關專業。具有團隊合作精神，能夠吃苦耐勞，善于交往，具有一定的應變能力，肯于學習新的知識。具有一定的客戶資源群和相關銷售經驗者優先考慮。工作職責：負責公司產品的宣傳及推廣；根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標;開拓新市場，發展新客戶，拓展產品銷售范圍;負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

2、軟、硬件開發工程師

崗位職責：1、負責儀器、生產檢測設備的研發，包括器件選型、功能設置等；2、負責檢測設備樣機試制、測試轉產工作；3、負責產品生產、銷售等環節技術支持工作；4、編寫相關技術文檔，包括產品設計文檔、使用手冊等。崗位要求：1、機電一體化或自控專業大專及以上學歷；英語熟練；2、2年以上相關設計工作經歷；3、精通精密儀器、測量、電子工程、自動化控制方面知識；了解各種器件知識；熟悉Pro-E、Auto、CAD等相關技術軟件和辦公軟件；4、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的團隊精神和溝通能力。

3、電話營銷專員

普通話好，溝通能力強。儀器儀表、電子技術、自動化、機電一體化、計量技術、計算機等相關專業者最佳。服從公司安排，積極完成公司的任務。

4、電子焊接裝配師

工業自動化、儀器儀表、機電一體化、計量技術、計算機等相關專業專業，具有團隊合作精神，積極進取、善于學習、思維敏捷、能看懂線路圖，有一定工作經驗者優先錄用。

5、產品開發專員

1、熟悉各種設備的焊接材料及其相應的焊接要求，并使用熟練；2、有進取心、高度的事業心、責任感和良好的職業道德。

6、部門經理

有相關工作者，熟悉溫度計量設備，熱愛產品推銷工作，吃苦耐勞，積極開發新客戶資源。

7、工資安排：基本工資+銷售提成+年終獎金+考勤獎金+業績獎金+部門獎金+公司特殊獎勵（有突出貢獻者）。

8、假期安排：每周工作5.5天，周六下午周日全天帶薪休假，享受國家法定節假日休息，每年兩次（3天）外地旅游度假。